Hakkımda
Bağlantılarım
*
*
*
*
Kategoriler
Arkadaşlarım
|
KURUMSAL KİMLİK
Kurumsal kimlik, kurumun kendini ifade etme şeklidir. Küçük işletmeler bunu ne kadar önemsemese de bir kurum için çok önemli bir kavramdır. Kurumsal kimliğin oluşmasını sağlayan unsurlar; 1) Kurum felsefesi 2) Kurumsal davranış 3) Kurumsal dizayn 4) Kurumsal iletişim
Kurum Felsefesi: Kurumun değer ve tutumlarından ve amacından oluşmaktadır.
Kurumsal Davranış: Kurumun benimsediği değerlere uygun davranış biçimleridir.
Kurumsal Dizayn: Kurum binasının iç ve dış dekorasyonu, logo, basılı evraklar, yazı karakteri, kuruma ait araçların ve çalışanların kıyafetlerinin uyugun renkler kullanılarak dizayn edilmesidir. Kurumsal İletişim: Kurumun hedef kitlesine yönelik tüm iletişim çabalarını kapsar.
|
|
|
Tarih: 20:13, 18/5/2009 Kategori: HALKLA ILISKILER |
Yorum (yok) | Yorum yaz | Bağlantı |
|
KURUM İÇİ HALKLA İLİŞKİLER
Kurum içi halkla ilişkiler çalışmalarında hedef kitle ilgili kurumdaki çalışanlardır.
Kurum içi halkla ilişkilerin diğer bir deyimle kurum içi iletişimin amacı; hedef kitlenin yani çalışanların çalıştığı kuruma karşı güvenini ve aitlik duygusunu oluşturup kuruma her yönden destek vermesini sağlamaktır.
Kurum içi iletişim neden önemli? Kurumun dış hedef kitlesine yönelik amaçlarını gerçekleştirebilmesi toplumda bir saygınlık kazanabilmesi için öncelikle iç hedef kitleye yani çalışanlara ulaşması gerekir.Bunu sağlamak için; - Kurum kültürü oluşturmak
- Tüm çalışanların kurumla ilgili her konuda bilgi almasını sağlamak
- Belli zamanlarda çalışanlardan kurumla ilgili her konuda görüş ve önerilerini almak
- Çalışanlara sorunlarını çözmede yardımcı olmak, gerekir. Bunları gerçekleştirmek için kullanılan iletişim araçları ise; - Kurum İçine Yönelik Yayınlar
- Mektuplar
- İlan Panoları
- Faaliyet Raporları
- Toplantılar
- Dilek Kutuları
- Sergiler
|
Tarih: 23:32, 16/5/2009 Kategori: HALKLA ILISKILER |
Yorum (yok) | Yorum yaz | Bağlantı |
|
DUYURUM VE KURUMSAL REKLAM
Duyurum, kurum hakkındaki haberlerin kitle iletişim araçlarında ücretsiz olarak yayınlatılmasıdır. Kurum, haberlerinin yayınlanması için herhangi bir ücret ödemediğinden haberin ne zaman ve nasıl yayınlanacağı üzerinde insiyatifi yoktur. Halkla ilişkiler uzmanları; kurumla ilgili haberleri, basın toplantısı yaparak veya basın bülteni hazırlayarak medyaya iletirler. Medya yöneticileri de bunun haber değeri taşıyıp taşımadığına bakarak ya yayınlar ya da yayınlamaz. Kurumsal reklam, kurumla ilgili haberlerin kitle iletişim araçlarında yer satın alınarak yayınlanmasıdır. Kurumsal reklamcılıkta konu; ürün değil, kurumun kendisi veya faaliyetleridir. | | |
|
Tarih: 23:31, 16/5/2009 Kategori: HALKLA ILISKILER |
Yorum (yok) | Yorum yaz | Bağlantı |
|
BASIN BÜLTENİ
Basın bültenleri, belirli bir formatta yazılan, kişiler, kurumlar ve etkinlikler ile ilgili duyuruların metnidir. Bu duyurular, yazılı yada sanal gazete ve dergilerde, gönderildiği şekli ile yada üzerinden makale yazılarak yayınlanması ve kamuoyu ilgisi çekmesi amaçlıdır.
Kimi zaman hedef, farkındalık yaratmak ve tanıtmak olsa da "haber değeri taşıyan" basın bülteni yazmak kesinlikle maharet ister. Editörler reklamdan hoşlanmazlar; bu yüzden işin sırrı, herhangi bir editörün hoşuna gidecek bir basın bülteni yaratmaktadır. Bir basın bülteninin yayımlanıp yayımlanmayacağının garantisi yoktur; ama tanınmış yayınların tanınmış editörlerine sürekli olarak profesyonel ve haber değeri taşıyan çalışmalar gönderilirse, basın dünyasında bazı kapıların açılması ve farkındalığın artması ihtimali yükselir.
Başlık : Basın bülteni başlığı yaklaşık 10 kelimeden oluşmalıdır. Başlık haberin konusunu kapsamalı, editörlerin ve okuyucuların ilgisini çekecek şekilde kurgulanmalıdır.Giriş : İlk giriş paragrafı yada cümlesi tüm haberi özetlemelidir. Kim, nerde, nasıl, neden gibi sorulara cevap vermelidir.
Metin : Haber metni, giriş ile verilen haberin detaylarının verilmesidir. En önemli detaylar üst paragraflarda yer almalı ve alt paragraflara doğru genel bilgiler ile devam etmelidir. Metnin kesilmesi durumunda önemli bilgiler kaybedilmemiş olur.
Kapanış : Kapanış paragrafı önceden hazırlanmış, kurum, kişi yada etkinlik ile ilgili genel bilgileri içerir ve iletişim bilgileri ile sona erer. Bu düzene ek olarak basın bülteni başına yayınlanacak bölge, yayınlanması tavsiye edilen tarih gibi bilgiler eklenebilir.
Tavsiyeler;
* Hazırladığınız bültenin reklam amaçlı değil haber amaçlı olmasına dikkat edin.
* İlk paragraftan itibaren hedef okuyucu kitlenizi belirleyici bilgiler verin, bu şekilde haberin devamının okunmasını sağlayabilirsiniz.
* Yazınızın 3 paragraf yada daha fazla olmasına özen gösterin.
* Yazı başlıklarınızda kelimelerin ilk harfini büyük kullanın. Yazı içinde asla tüm harfleri büyük yada tüm harfleri küçük kullanmayın. Noktalama kurallarına özen gösterin. Ünlem ve üç nokta gibi aşırı noktalama işaretleri kullanmayın.
* Haber bülteniniz için elinizde hazır bir format bulundurun, sizi tanımlayan ve giriş cümlesinde kullanabileceğiniz bir ifade, son paragraftaki bilgi ve iletişim yazılarını tekrar tekrar kullanabilirsiniz.
* Yazınızı Word, Notepad ve benzeri yazıların kopyalanabileceği programlar ile hazırlayın. PDF ve imaj içine gömülü bültenler son tercihiniz olmalı. Logolar için .gif formatını, fotoğraflar için .jpg formatını tercih ederek bültene grafik ekleyebilirsiniz. Tercihen göreselleri web sitenize yerleştirerek link olarak gönderin. Editörler tarafından haber değeri taşıdığı düşünülen 38 basın bülteni konusu şunlardır:
1. Yeni bir iş kurmak
2. Yeni bir ürünü piyasaya sunmak
3. Bir yıldönümü kutlamak
4. Bir promosyon duyurusu yapmak
5. Bir şirketin yeniden yapılanmasını duyurmak
6. Basılmak üzere bir makale serisi sunmak
7. Ofis taşımak
8. Şube ya da uydu ofis açmak
9. Ödül almak
10. Bir göreve atanmak
11. Bir hayırsever etkinliğine katılmak
12. Benzersiz bir strateji/yaklaşım sunmak
13. Bir iş ortaklığı duyurusu yapmak
14. Belli bir sözleşme ödülü duyurusu yapmak
15. Şirket ya da ürün adı değişikliği
16. Şirketin, ürünün ya da insanların, ulusal, hatta bölgesel bir yayın tarafından tanınması
17. Özel ilgi alanlarınız hakkında konuşmak üzere size ulaşılabileceğini duyurmak
18. Şirkette yeni bir kurulun ya da danışmanların seçilmesi
19. Yerel, bölgesel ya da ulusal bir konuda bir konumlandırma demeci vermek
20. Televizyonda, radyoda ya da yüz yüze yapılacak bir kamu açıklamasını duyurmak
21. Bir Web sitesini duyurmak
22. Ücretsiz bilgi sunulduğunu duyurmak
23. Çok önemli bir kilometretaşına ulaşıldığını duyurmak
24. Emekliye ayrılan bir yöneticiyi duyurmak
25. Şirketin yeni ve önemli bir müşteri kazanması
26. İşinizin genişlemesi ya da yenilenmesi
27. Benzersiz bir üretici firma anlaşmanız olması (örn. beta testi sitesi)
28. Sıradışı bir zorluğu yenmeniz ya da bir sıkıntının üstesinden gelmeniz
29. Büyük bir alıcı ya da onun yetkili temsilcisi tarafından sertifika almış olmak
30. İşinizi yeniden yapılandırmanız ya da iş modelini "yeni bir hedefe kavuşturmanız"
31. Bir müşteri tavsiye grubu oluşturmanız
32. Yaptığınız araştırma ya da anketlerin sonuçlarını duyurmak istemeniz
33. Bir ürün, marka ya da hizmetin özel satış ve pazarlama hakkını almak
34. Şirketinizin bir çalışana ya da bir müşteriye ödül vermesi
35. İşyerinizdeki bir kişinin, bir topluluk içinde, profesyonel ya
da bağış yapan bir organizasyonda lider konuma gelmesi
36. Bir atölye çalışmasına ya da seminere sponsor olmanız
37. Geleceğin iş trendleri ya da koşulları üzerine kamu açıklaması yapmanız
38. Şirketinizin çok yeni ve stratejik bir iş ortaklığı kurması
Bunlar, basın bülteni yazma nedenlerinden yalnızca bazılarıdır. Basın bülteniniz iyi yazılmışsa hemen her olay habere dönüştürülebilir. Dikkat edilmesi gereken nokta, bültenin reklam kokmamasını sağlamaktır. Editörler, reklamı sevmezler; haberi severler. Yayımlanma şansı en yüksek olan basın bültenleri, zamanında ve haber değeri taşıyan bilgiler sunanlar ile yeni ve farklı olan, benzersiz bir iş yapan ya da uzmanlaşmış bir yapıya sahip olan şirketlerin duyurusunu yapanlardır. Editörler, hem haber ve bir bakış açısı, hem de okurlarının sevecekleri (ve okuyacakları) bir şey basmak isterler.
-ALINTI-
|
Tarih: 15:17, 15/5/2009 Kategori: HALKLA ILISKILER |
Yorum (yok) | Yorum yaz | Bağlantı |
|
BASIN KİTİ
Basın kiti, basın toplantılarında basın mensuplarına verilmek üzere hazırlanmış, içerisinde toplantının gündemi, işleyişi gibi bilgilerin yanı sıra firma / ürün hakkında genel bilgilerin hem yazılı formatta hem de cd formatında bir klasör içinde bulunduğu dosyalardır. Bir basın kitinde olması gereken materyaller şunlardır: - Kitin içindekileri listeleyen bir kapak yazısı
- Basın bülteni
- Broşürler
- Kurum içi dergiler, gazeteler
- Yıllık rapor
- Makaleler
- Biyografik yazılar ve fotoğraflar
|
Tarih: 15:12, 15/5/2009 Kategori: HALKLA ILISKILER |
Yorum (yok) | Yorum yaz | Bağlantı |
|
|
